Gli aumenti in busta paga, l’una-tantum e le altre novità a partire da Aprile 2024
Rinnovato il CCNL Commercio (Terziario, distribuzione e servizi)
Il rinnovo del CCNL
Lo scorso 22 Marzo 2024 è stato rinnovato il CCNL Commercio (più precisamente, CCNL Terziario, distribuzione, servizi), le cui parti stipulanti sono Confcommercio e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, che riguarda circa 3 milioni di lavoratori dipendenti del commercio e dei servizi come i negozi, la grande e la piccola distribuzione, l’erogazione di servizi alle imprese e alle persone etc.
Sono previsti aumenti dei minimi tabellari, il riconoscimento dell’una-tantum (posto che il CCNL è scaduto il 31 Dicembre 2019 e da allora era in attesa di rinnovo) e altre novità come di seguito specificate.
Le novità in busta paga: l’aumento dei minimi tabellari e l’una-tantum
1 – Minimi tabellari
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Livello |
Minimo
Fino a 31-03-2024 |
Minimo
Dal 01-04-2024 |
Incremento
Mensile |
Contingenza [Elemento fisso] |
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Q (Quadri) |
€ 1.948,73 | € 2.070,27 | + € 121,54 | € 530,47 |
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1 (Impiegati direttivi) |
€ 1.755,41 | € 1.864,89 | + € 109,48 | € 537,52 |
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2 (Impiegati di concetto) |
€ 1.518,43 | € 1.613,13 | + € 94,70 | € 532,52 |
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3 (Impiegati di concetto – Operai specializzati provetti) |
€ 1.293,84 | 1.378,78 | + € 80,94 | € 527,90 |
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4 (Impiegati d’ordine – Operai specializzati) |
€ 1.122,46 | € 1.192,46 | + € 70,00 | € 524,22 |
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5 (Impiegati d’ordine – Operai qualificati) |
€ 1.014,11 | € 1.077,35 | + € 63,24 | € 521,94 |
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6 (Operai comuni) |
€ 910,44 | € 967,22 | + € 56,78 | € 519,76 |
| 7
(Addetti alle pulizie) |
€ 779,47 | € 828,08 | + € 48,61 |
€ 517,51 |
2 – Una-tantum
E’ prevista l’erogazione di un importo forfettario una-tantum, esclusivamente a favore dei lavoratori in forza al 22 Marzo 2024, a copertura del periodo intercorso tra la scadenza del CCNL e la sottoscrizione del presente rinnovo, di € 350,00 per il IV^ livello e riparametrato sugli altri livelli di inquadramento. L’importo sarà rideterminato in proporzione all’effettivo servizio prestato dal lavoratore nel periodo che va dal 1^ Gennaio 2022 al 31 Marzo 2023 (15 mensilità) e dovrà essere erogato i due tranche come segue:
- € 175,00 con la busta paga di Luglio 2024;
- € 175,00 con la busta paga di Luglio 2025.
Le altre novità
Contratto a temine
E’ possibile prevedere la durata sino a 24 mesi al ricorrere delle seguenti causali: 1) nei periodi interessati da saldi di fine stagione, sia invernali, sia estivi; 2) per lo svolgimento di fiere; 3) nei periodi delle festività natalizie ossia dal 15 Novembre al 15 Gennaio; 4) nei periodo delle festività pasquali ossia tra i 15 giorni antecedenti la Pasqua e i 15 giorni successivi; 5) nel caso di nuove aperture di unità produttive/operative sino a un periodo massimo di 24 mesi dall’apertura; 6) incremento temporaneo per incarichi/progetti temporanei per un massimo di 24 mesi; etc.
Smart-working
Viene introdotto e disciplinato per la prima volta detto istituto.
Assistenza integrativa-sanitaria
Dalla mensilità di Aprile 2025, il contributo a carico del datore di lavoro al Fondo sanitario EST incrementa di € 3,00. Dalla mensilità di Gennaio 2025, il contributo a carico del datore di lavoro a finanziamento del Fondo sanitario dei Quadri QUAS incrementa di € 20,00.