Alla tradizionale gestione amministrativa in outsourcing dei rapporti di lavoro (buste paga, assunzioni etc.), lo Studio aggiunge un’offerta completa e multidisciplinare di supporto alle imprese nella consulenza e assistenza nella gestione e amministrazione del personale (dall’assunzione del lavoratore, allo svolgimento del rapporto di lavoro sino alla sua conclusione) per tutti gli aspetti e gli adempimenti giuslavoristici, previdenziali, assicurativi e fiscali nel rispetto delle leggi vigenti; il supporto alle imprese si estende anche alla ricerca e selezione del personale, alla formazione, alla sicurezza sul lavoro e all’igiene alimentare, alla pianificazione previdenziale e all’assistenza pensionistica, alla gestione aziendale privacy. Viene gestita ogni tipologia contrattuale di lavoro a favore di aziende di qualsiasi settore, locali e nazionali, anche nell’eventuale esigenza di lavori in ambito comunitario o estero.
Elaborazione paghe e contributi
Elaborazione mensile dei cedolini paga e dei conseguenti adempimenti amministrativi per conto del datore di lavoro e tenuta/conservazione del libro unico del lavoro.
Costituzione, gestione e risoluzione dei rapporti di lavoro
Assistenza amministrativa in relazione a tutte le vicende del rapporto di lavoro, dalla costituzione, allo svolgimento, alla risoluzione.
Consulenza del lavoro
Consulenza per la definizione delle modalità di inquadramento contrattuale in relazione alla ottimizzazione dei costi aziendali, agli obiettivi di sviluppo, alla politica retributiva e di avanzamento di carriera; consulenza nella gestione del personale durante lo svolgimento del rapporto di lavoro; consulenza per la risoluzione dei rapporti di lavoro e la gestione delle crisi aziendali.
Consulenza sindacale
Consulenza e assistenza nella definizione collettiva di accordi economico-normativi a livello aziendale e rapporti con la controparte sindacale.
Gestione e sviluppo delle risorse umane
Ottimizzazione del lavoro nel contesto organizzativo aziendale, analisi dei costi del personale, consulenza organizzativa e di sviluppo della strategia aziendale di gestione delle risorse umane, piani di sviluppo e avanzamento di carriera, politiche retributive, analisi del clima aziendale.
Contenzioso lavoristico e previdenziale
Gestione amministrativa e/o legale (mediante collaborazione con avvocati giuslavoristi) del contenzioso per controversie tra datore di lavoro e lavoratore oppure tra datore di lavoro o lavoratore e gli enti previdenziali e assicurativi.
Pianificazione previdenziale e pensionistica
Consulenza nella pianificazione previdenziale a favore di lavoratori dipendenti, autonomi e libero professionisti; consulenza e assistenza pensionistica a favore di lavoratori dipendenti, autonomi e libero professionisti.
Ricerca e selezione di personale a favore delle imprese
Ricerca e selezione di personale a favore delle imprese, dalla identificazione del profilo lavorativo sino all’inserimento e al tutoraggio in azienda; le attività sono svolte dai consulenti del lavoro nella loro qualità di Delegati della Fondazione Consulenti per il Lavoro (Autorizzazione Ministero del Lavoro 19009 del 23 luglio 2007).
Orientamento professionale
Orientamento alla ricerca di occasioni di lavoro e ricollocazione al lavoro a favore di soggetti privi di occupazione o espulsi dal lavoro per crisi aziendali; promozione di stage formativi e di orientamento; le attività sono svolte dai consulenti del lavoro nella loro qualità di Delegati della Fondazione Consulenti per il Lavoro (Autorizzazione Ministero del Lavoro 19009 del 23 luglio 2007).
Formazione
Organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento professionale, sviluppo e formazione manageriale in attuazione della politica aziendale di formazione continua; diffusione della cultura della formazione continua in azienda anche mediante organizzazione di corsi, secondo l’analisi dei fabbisogni formativi, attingendo alle risorse dei Fondi interprofessionali per la formazione continua o a quelle messe a disposizione mediante Bandi dell’Unione europea, degli enti territoriali o di promozione dell’occupazione e all’autoimpiego.